Mobilizzazione10 domande
Quiz OSS su mobilizzazione e posture
10 domande per ripassare mobilizzazione, posture, ausili e prevenzione dei rischi.
LeggiCambio appalto e clausola sociale per OSS
Cosa controllare in un cambio appalto per OSS: clausola sociale, nuovo datore, CCNL, livello, anzianità, orario e documenti della procedura.
Quando cambia il gestore di un servizio, il passaggio non va descritto come automatico e invariato. La clausola sociale opera nel quadro della legge, del CCNL applicabile e degli atti della specifica gara.
Documenti da raccogliere
- comunicazione del gestore uscente;
- bando, capitolato e clausola sociale;
- elenco del personale trasmesso nel rispetto della privacy;
- proposta del nuovo datore;
- CCNL e livello prima e dopo il passaggio;
- verbale sindacale o accordo di armonizzazione;
- ultime buste paga, anzianità, ferie e banca ore.
Voci da confrontare
Controlla data di assunzione riconosciuta, livello, orario, sede, turni, superminimo, scatti, mensilità, ferie, TFR e periodo di prova. Chiedi che ogni condizione proposta sia formulata per iscritto.
Fonti consultate
- Codice dei contratti pubblici, D.Lgs. 36/2023 su Normattiva
- ANAC: contratti pubblici
- CNEL: Archivio nazionale dei contratti
- CCNL e atti della singola procedura di affidamento
Dati verificati il 28 luglio 2026. La guida non sostituisce bando, capitolato, CCNL, accordi di passaggio o una consulenza sindacale, legale o del lavoro.
Continua il ripasso
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Domande frequenti
La clausola sociale garantisce sempre condizioni identiche?
No. Occorre leggere legge, CCNL, bando, offerta e accordi di passaggio; modalità e tutele dipendono dal caso.
Il CCNL può cambiare con il nuovo gestore?
Può accadere. Va verificata la disciplina applicabile e l'effetto su livello, anzianità e trattamento complessivo prima di firmare.
