CCNL Cooperative sociali per OSS

Il CCNL Cooperative sociali T151 è uno dei contratti più diffusi nei servizi sociosanitari, assistenziali ed educativi gestiti in forma cooperativa. Il rinnovo 2023-2025 è stato sottoscritto il 26 gennaio 2024.

Come riconoscere il contratto corretto

Controlla il codice T151, la denominazione completa e i firmatari: AGCI Imprese Sociali, Confcooperative Federsolidarietà e Legacoopsociali per la parte datoriale. Nel settore esistono altri codici con nomi simili: non utilizzare tabelle senza questa verifica.

Inquadramento dell’OSS

La classificazione collega profili e livelli alle attività descritte. Per l’OSS viene comunemente utilizzato il livello previsto per il profilo qualificato nel testo applicato; la verifica deve essere fatta sulla tabella di classificazione, sull’attestato richiesto e sul contratto individuale.

Se il lavoratore svolge anche coordinamento o attività differenti, non è possibile dedurre il livello corretto dal solo titolo informale della mansione.

Orario e turni

L’orario ordinario è di 38 ore settimanali. Distribuzione, cicli di turno e gestione delle presenze dipendono dal servizio. Controlla separatamente:

• lavoro notturno e festivo;
• straordinario autorizzato;
• banca ore;
• riposo giornaliero e settimanale;
• cambi turno;
• eventuali accordi aziendali.

Retribuzione e mensilità

Il rinnovo ha previsto incrementi con decorrenze progressive. Per controllare la paga usa la tabella valida nel mese interessato e il livello effettivo. La busta paga può comprendere minimo conglobato, scatti, indennità, maggiorazioni e altre voci.

Il contratto prevede tredicesima mensilità; eventuali elementi aggiuntivi vanno verificati nel testo e negli accordi applicati.

Ferie, malattia e cambio appalto

Il testo disciplina ferie, permessi, malattia, periodo di prova, tempo determinato e preavviso. Nei servizi affidati in appalto è particolarmente importante leggere la clausola sociale e gli atti della procedura: il cambio di gestore non va semplificato come trasferimento automatico e invariato di ogni condizione.

Fonti consultate

• Legacoopsociali: CCNL Cooperative sociali 2023-2025 e documenti ufficiali
• CNEL: Archivio nazionale dei contratti
• Codice dei contratti pubblici su Normattiva

Dati verificati il 28 luglio 2026. La guida non sostituisce il CCNL T151, gli accordi aziendali, gli atti di appalto o una consulenza individuale.